În urma completării Inventarului Profilului de Personalitate (PPI), vei obţine Profilul individual de personalitate, care ofera un feedback precis, obiectiv si complex cu privire la structura personalităţii. Acest profil este un instrument de evaluare validat statistic, care identifică structura de personalitate individuală. Până în prezent, Inventarul Structurii de personalitate (PPI) a fost aplicat la peste 700.000 de persoane din întreaga lume.

Pe parcursul a aproximativ 40 de pagini, Profilul individual de personalitate include rapoarte despre:

• valorile caracteristicilor psihometrice ale profilului (validitate, fidelitate);
• structura de personalitate, reprezentată grafic sub forma celor 6 etaje ale unui  imobil (ca si in figura de mai jos);
• tipul de percepţie corespunzător fiecărui tip de personalitate;
• canalele de comunicare;
• stilurile de management;
• preferinţele de mediu acasă/la birou;
• nevoile psihologice;
• secvenţele şi nivelurile potenţiale de distres ale aplicanţilor;
• sugestii şi direcţii specifice pentru obţinerea succesului personal şi profesional.

Cercetările au demonstrat că, deşi există şase tipuri fundamentale de personalitate, fiecare dintre noi le include în profilul său individual pe toate, însa în proporţii diferite.

Fiecare tip de personalitate are trăsături de caracter distincte, învaţă diferit, este motivat de factori specifici, percepe situaţiile stresante în mod diferenţiat, comunică altfel şi are o preferinţă clară pentru tipul de mediu în care se simte mai confortabil şi în care poate fi mai productiv.

Distribuţia de energie în oricare dintre tipurile de personalitate cu care suntem înzestraţi variază în funcţie de fiecare individ în parte, iar prin înţelegerea şi identificarea acesteia, ne putem folosi capacitatea de a experimenta lumea din toate cele şase perspective distincte, învăţând pur şi simplu să comunicăm cu oameni care, la prima vedere, par să fie foarte diferiţi faţă de noi.

În PCM®, cuvintele constituie conţinutul (ce spui), în timp ce tonul, postura, gesturile şi expresia facială alcătuiesc procesul (cum spui ceea ce spui).

Fiecare dintre cele şase tipuri de personalitate comunică folosind un “proces” unic, iar prin adaptarea propriului nostru proces la cel al interlocutorului, ne îmbunătăţim în mod semnificativ performanţele şi devenin mai eficienţi în gestionarea relaţiilor.